Executive Placement



Executive Placement – Jobhunting für Führungskräfte


Mit Executive Placement bezeichnen wir die aktive Platzierung von Führungskräften in eine Top-Funktion auf der ersten bzw. zweiten Managementebene oder als Interim Manager in neue Projekte. Die große Kunst dieses Profilings ist die Identifikation der richtigen Ansprechpartner und Entscheider der Zielfirmen. Entscheider für Top-Positionen findet man häufig nicht nur im Unternehmen selbst, sondern auch im Kreis der Eigen- und Fremdkapitalgeber, der Holding, den Beirats- und Aufsichtsgremien oder bei nahestehenden Beratern.


Skill Diagnostics & CV Erstellung

  • Erarbeitung eines gesamtheitlichen Kandidaten-Profils
  • Erstellung/ Überarbeitung aller Bewerbungsunterlagen inkl. ausführlichem CV (ggf. engl.)

Research & Profiling
  • Recherche von Zielfirmen in ausgewählten Branchen nach Ihren individuellen Vorgaben
  • Evaluierung von Opportunities auf dem verdeckten Markt
  • Identifikation, Recherche von Entscheidern

Ansprache & Terminierung
  • diskrete Kontaktaufnahme zu Entscheidern, wenn gewünscht mit anonymen Unterlagen
  • qualifiziertes Nachfassen und Terminierung von persönlichen Gesprächen
  • Vorbereitung und evtl. Begleitung zu Erstgesprächen und ggf. gemeinsame Verhandlungsführung